Telefoon: +31 (0)6 45 24 92 85     E-mail: info@norberthuijzer.com

Diepgaand veranderen met causale cirkels

Cirkels symboliseren patronen waar mensen, teams en organisaties in vast zitten. Een herhaling van acties en zetten die maakt dat het blijft zoals dat is. Hoe dit te doorbreken? Dit gebeurt in 3 stappen:

  1. Het patroon, hetgeen wat gebeurt zodat er niks veranderd, vast leggen in een oorzaak-en-gevolg cirkel.
  2. Zoeken hoe de cirkel daadwerkelijk te doorbreken is. Dit klinkt als simpel maar dit is een bijzonder proces.
  3. De nieuw cirkel, wat gebeurt er als het patroon doorbroken is? U wordt hier blij van!

causaleCirkel

De cirkel doorbreken? Neem contact op.